优游国际

凭据集团总部工作必要
，现对集团人力资源部1个通常治理岗进行集团领域内公开竞聘。竞聘有关事宜公告如下：

一、竞聘岗位

人力资源部人才治理岗1人。

二、报名前提

1.本科及以上学历
，所学专业为人力资源等专业
，春秋35周岁以下
，拥有中级及以上职称者优先
，中共党员优先。

2.集团内5年以上有关工作经验（劳动合同造）
，具备较强的组织协调能力和公函写作能力。

3.上一年度查核不得为根基称职及以劣等次。

三、重要岗位职责

1.人才引进提拔认定：掌管做好人才盘点
，造订人才引进规划；凭据人才入库尺度
，组织做好人才引进提拔认定工作。2.教育培训：掌管做好人才造就教育规划
，组织发展人才教育培训、岗位轮换、导师造、师带徒
，推动人才造就基地建设。3.查核与激励：掌管做好人才查核激励规划
，组织发展十支行列建设查核和一链式英才查核
，成立拥有社会竞争力和激励性的薪酬系统。4.人才服务：掌管做好人才服务工作规划
，抓好高档次人才、海表人才、特殊人才等服务保险工作
，扎实做好“兴滇惠才卡”申报、内部购房优惠、健全体检、休假疗休养等政策福利待遇。

四、竞聘法式

竞聘报名—资格审查—人才测评—组织调查—录用

五、有关事项

1.集团内凡切合竞聘岗位报名前提的劳动合同造员工
，均可自愿报名。报名者如实填写《云南优游国际集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（邮件主题和文件定名为“现地点单元-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”
，统一人员请勿沉复投递）。

2.报名截止日期：2025年4月9日下午5:00
，逾期不再受理。

3.资格审查通过人员
，作为人才测评候选人
，人才测评通知以手机短信大局发送
，请维持通讯顺畅。资格审查未通过人员不另行通知。

附件：云南优游国际集团员工公开竞聘报名表

优游国际人力资源部

              2025年4月1日