优游国际

各公司（中心）、各经济实体，集团总部各部门：

为切实做好优游国际（以下简称集团）2026年度各系劣注各级别专业技术职称申报评审及查核认定工作，现将有关事宜通知如下：

一、领域对象

（一）纳入《云南优游国际集团专业技术职称申报单元目录》（云优游国际集团职改发〔2026〕1号）中的单元，其直接从事专业技术工作或技术工作的劳动合同造员工，可推荐申报各系列专业技术职称。

（二）集团工程技术类劳务调派专业技术人员，切合集团申报前提的，可向集团推荐申报评审级别领域内构筑工程、交通工程专业技术职称。

二、申报职称系列（专业）

（一）构筑工程、交通工程

直接从事构筑工程、交通工程等工程技术工作，且切合相应职称申报前提的人员。构筑工程、交通工程技术员、助理工程师由集团进行查核认定；构筑工程、交通工程工程师、高级工程师，构筑工程正高级工程师由集团组织申报评审；交通工程正高级工程师由集团统一贯省交通运输厅推荐申报评审。

构筑工程申报评审专业蕴含：构筑设计、构筑结构、建设专项规划、景致园林、工程勘测、燃气工程、暖通工程、构筑电气（构筑智能化）、构筑施工、构筑装璜、构筑机械、给排水、市政工程、市政路路、市政桥隧、工程治理、工程检测、工程造价（概预算）、防护防化等专业。交通工程申报评审专业蕴含：公路工程、铁路工程、水运工程、航空工程、管路工程、城市轨路工程、邮政工程、交通讯息与节造工程、载运工具利用工程等专业。

（二）其他系列（专业）

直接从事经济、管帐、审计、档案、翻译、水利工程、地质测绘工程、建材工程、安全工程、老师等专业技术工作，且切合相应职称申报前提的人员，按划定参与国度统一考试，或由集团统一贯相应评审组织推荐申报评审。其他系列（专业）的具体专业名称及评审要求，依照国度或相应评审组织昔时颁布的专业目录及对应的职称评价尺度前提（试行）执行。

三、申报前提

拟申报集团2026年构筑工程、交通工程工程师、高级工程师，构筑工程正高级工程师职称评审的人员，需参与集团组织的专业技术职称考试，达到合格尺度的方可申报；参与工程类表部评审组织的职称申报，若申报获得相应职称，需参与集团组织的专业技术职称考试，达到合格尺度的方可聘用。

（一）劳动合同造员工申报构筑工程、交通工程专业技术职称申报前提

1.申报技术员，应具备下列前提之一：

（1）具备大学本科学历或学士学位,或技工院校预备技师（技师）班毕业,从事工程技术工作。

（2）具备大学专科、中等职业学堂毕业学历或技工院校高级工班、中级工班毕业,在工程技术岗位工作满1年。

2.申报助理工程师，应具备下列前提之一：

（1）具备硕士学位或第二学士学位，从事工程技术工作。

（2）具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，在工程技术岗位工作满1年。

（3）具备中等职业学堂毕业学历或技工院校中级工班毕业，获得技术员职称后，从事工程技术工作满4年；或大学专科学历或技工院校高级工班毕业，获得技术员职称后，从事工程技术工作满2年；或获得高级工职业资格或相应职业技术等级后，从事工程技术工作满2年。

3.申报工程师，应具备下列前提之一：

（1）具备博士学位，从事工程技术工作。

（2）具备硕士学位或第二学士学位，获得助理工程师职称后，从事工程技术工作满2年。

（3）具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，获得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年。

（4）具备大学专科学历，或技工院校高级工班毕业，获得助理工程师职称后，从事工程技术工作满4年。

（5）获得技师职业资格或相应职业技术等级后，从事工程技术工作满3年。

4.申报高级工程师，应具备下列前提之一：

（1）具备博士学位，获得工程师职称后，从事工程技术工作满2年；或博士后钻研期满并查核合格出站，从事工程技术工作。

（2）具备硕士学位或第二学士学位，获得工程师职称后，从事工程技术工作满5年；竦霉こ汤嘧ㄒ笛凰妒，或同时具备工程专业第一、第二学士学位的工程技术人才，可提前1年参与高级工程师职称评审。

（3）具备大学本科学历或学士学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，获得工程师职称后，从事工程技术工作满5年。

（4）获得高级技师职业资格或相应职业技术等级后，从事工程技术工作满4年。

5.申报正高级工程师，应具备下列前提：

具备大学本科以上学历或学士以上学位，或技工院校预备技师（技师）班毕业，获得高级工程师职称后，从事构筑工程技术工作满5年。

（二）劳务调派人员在集团内申报构筑工程、交通工程专业技术职称申报前提

与劳务调派单元签定劳动合同、被调派至集团各单元从事工程技术有关专业技术工作的人员，其职称申报应凭据云南省相应系列（专业）职称评价尺度前提（试行）、《云南省非公有造经济组织和社会组织人才职称申报评审法子》（云人社发〔2016〕150号）执行。各层级职称具体申报前提如下：

1.低级职称

（1）获得中专学历后，从事专业技术工作满1年，切合前提的可查核认定员级职称（各系列职称评价尺度对学历有特殊划定的，按其划定学历进行查核认定）。获得员级职称后，再从事本专业技术工作满4年，切合前提的可查核认定助理级职称。 

（2）获得大学专科学历后，从事专业技术工作满3年，切合前提的可查核认定助理级职称。 

（3）获得高级工职业资格或职业技术等级后从事技术技术工作满2年，切合前提的可查核认定助理级职称。

（4）获得大学本科学历或学位后，从事专业技术工作满1年，切合前提的可查核认定助理级职称。 

（5）获得硕士学位，从事专业技术工作，次月切合前提的可查核认定助理级职称（各系列职称评价尺度有特殊划定的，按其划定年限进行查核认定）。

2.工程师

获得大学本科学历,从事专业技术工作满5年者,或获得大专或中专学历,从事专业技术工作别离满8年或13年者,可不受低级职称履职年限的限度,申报评审中级职称。

3.高级工程师

获得大学本科学历,毕业后从事专业技术工作满10年,因单元没有发展职称评定,未获得中级职称者,或获得大专或中专学历,从事专业技术工作别离满15年或20年,且中级职称履职满5年者,可申报评审副高级职称。

（三）其他系列

其他系列申报前提以相应评审组织颁布的2026年度评审通知为准。

（四）专业技术职业资格和专业技术等级与职称对应关系

凭据《云南省人力资源和社会保险厅关于颁布专业技术职业资格和专业技术等级与职称对应关系的通知》文件心灵，在对应关系领域内，专业技术人员按划定获得职业资格证书，并切合相应层级职称关于学历、资格等根基要求的，认定其具备相应系列和档次的职称，并可作为申报相应专业高一级职称的前提。职业资格证书与职称证书拥有一致效力，不单独换发或补发职称证书。对参与数字技术工程师造就项目且切合云南省职称申报评审前提的人员，获得低级专业技术等级证书的，可直接认定为助理工程师；获得中级专业技术等级证书的，可直接认定为工程师。

（五）调换职称系列（专业）

因工作改观及专业技术岗位调整，现从事专业技术岗位工作的职称系列（专业）与原获得的职称系列（专业）不一致的，从事现工程技术岗位满1年以上并经单元查核合格后，具备职称申报评审前提的，可申报转评职称系列（专业），转评后同级职称资格任职功夫累计推算。申报时，申报人要凭据转评后的职称系列（专业）对应的申报前提筹备申报资料。

四、评审前提

（一）集团内自主认定和评审的职称系列（专业）评审前提

专业技术能力、业绩成就、学术成就依照对应职称系列（专业）尺度前提（试行）评审前提执行。

（二）其他系列（专业）

其他系列（专业）评审前提以相应评审组织颁布的2026年度评审通知为准。

（三）特殊人才破格申报高级职称

对不切合申报前提中明确的学历和资格要求的，但业绩贡献凸起，且切合我省有关职称系列（专业）特殊申报评审前提的人员，由集团统一贯对应评审组织推荐申报评审。其中，破格提升构筑工程、交通工程高级工程师由集团工程技术高评委进行评审，破格提升构筑工程正高级工程师由集团构筑工程正高评委进行评审。具体评审尺度按对应申报职称系列（专业）尺度前提（试行）中的特殊申报评审前提执行。

五、申报资料

（一）技术员、助理工程师

纸质资料蕴含：

1.《大中专院校毕业生专业技术职称查鉴定职表》一式两份，须中缝装订。

2.单元出具的公示情况注明一份。

电子资料蕴含：

1.《2026年度专业技术职称查核认定名册》。

2.附件资料，蕴含用人单元审核、推荐定见，职称评审幼我承诺书、身份证、学历证、学位证、其他资格证书等，以上资料造作为1份word文档（doc体式），定名为“单元简称-姓名-技术员/助理工程师-附件资料”。

    3.提交一份技术总结或施工工艺汇报可编纂word版，定名为“单元简称-姓名-技术员/助理工程师-技术总结/施工工艺汇报”。

（二）工程师

纸质资料蕴含：

1.《专业技术职称申报评审表》一式两份，须中缝装订。

2.《云南优游国际集团2026年度工程技术人员系列专业技术职称申报审核推荐表》一份，须按流程审批具名。

3.《云南优游国际集团2026年度申报专业技术职称人员学术成就资料一览表》一份，须由自己具名。

4.单元出具的公示情况注明一份。

电子资料蕴含：

1.《2026年度专业技术职称评审名册》。

2.附件资料，蕴含用人单元审核、推荐定见，职称评审幼我承诺书、身份证、学历证、学位证、现专业技术职称证、聘用证明、成就通知书、职称评审幼我承诺书、其他资格证书等，以上资料造作为1份word文档（doc体式），定名为“单元简称-姓名-工程师-附件资料”。

3.申报人业绩成就证明资料，定名为“单元简称-姓名-工程师-业绩成就证明资料”。申报人可凭据自己现实业绩情况，参照但不限于有关业绩成就要求中列举的各类大局提交。

4.学术成就资料，应具备下列前提之一：

①独撰拥有肯定实用和学术价值的专业技术总结或钻研成就2篇以上。已在现实工作中推广利用的，提供证明资料注明利用发展情况。

②参加编写技术手册、细则、指南等，且自己撰写1万字以上，已公开刊行或在现实工作中推广利用。已公开刊行的提供已颁发资料封面、目录、重要正文扫描件；在现实工作中推广利用的，提供证明资料注明利用发展情况。

③独撰或以第一作者（或通讯作者）身份，在公开刊行的学术期刊上颁发钻研成就1篇以上。依照期刊封面、目录、正文扫描件、文档电子版顺次排版。

学术成就资料须统一造作为一份Word文档（.doc体式），文档定名为：“单元简称-姓名-申报职称-学术成就-具体类型”具体类型应凭据现实提交内容填写，如“技术总结（钻研成就）”“技术手册（细则、指南）”“期刊颁发”等。示例：一公司-张三-工程师-学术成就-期刊颁发。

附件资料、申报人业绩成就证明资料、学术成就资料搁置于统一文件夹中，文件夹定名为“单元简称-姓名-工程师”。

（三）高级工程师、正高级工程师

构筑工程、交通工程高级工程师，构筑工程正高级工程师统一在“云南省专业技术人才治理服务信息平台”进行申报，届时以颁布的评审通知为准，幼我业绩、学术成就等资料可依照评审前提的有关要求提前筹备。申报功夫与本评审通知颁布的功夫铺排一致。

（四）劳务调派人员

劳务调派人员在申报对应职称资格等级时，附件资料除以上资料表，还需提供用工单元与劳务调派单元签定的合同或和谈书、申报人《用人单元人员就业（录用）登记表》或《新参；帷贰⒗臀竦髋傻ピ鼍叩摹段衅郎蠛。有关附件资料造作为1份word文档（doc体式），定名为“单元简称-姓名-职称资格-附件资料-劳务调派单元全称”。

以上申报资料，如遇改观，另行通知。评审工作实现后，申报资料只清退评审通过人员的《专业技术职称申报评审表》，其他资料不返还，请幼我做好备份。

（五）其他系列

申报资料以有关部门昔时颁布的评审通知为准。

六、工作法式

严格依照组织专业技术职称考试、申报、用人单元审核（含公示）、推荐、集团资格复审、评审前公示、会前登记、组织评审、评审了局公示、会后登记、申请核发证书的法式发展。其中，公示按以下法式逐级进行：

（一）用人单元公示

申报人地点单元对申报资料的真实性和有效性负重要审核责任，沉点审核申报人所提交的资料“真不真”。要按划定将申报资料（学历、资格、成就、论文、工作业绩等）在单元显著地位张榜或在单元网站进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可向集团推荐申报。未经审核和公示的，不得推荐申报参评，已评审通过的不予确认。

（二）集团进行评审前公示

集团对用人单元推广审核、公示等推荐法式负重要审核和监督职责，沉点审核推荐法式、申报人和用人单元提交的资料“全不全”、资料真实性、推荐对象的资格前提等。对申报资料不切合划定前提的，按政谋划定处置。对必要补充更正资料的，将一次性奉告推荐单元必要补充更正的全数内容，并为补充资料预留丰裕功夫，若未按规按功夫内补充齐全的，则判定为资格审查不通过。通过资格审查的拟上会人员，将在评审会召开前于集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议的方提交评审会。

（三）集团进行评审了局公示

评审实现后，集团将于3个工作日内涵官网对评审了局进行公示，公示期不少于5个工作日。

七、申报功夫

集团2026年度申报评审和查核认定资料按以下功夫报送，逾期不予受理：

1.技术员：4月16日-17日

2.助理工程师：4月23日-24日

3.工程师：6月16日-18日

4.高级工程师：

①幼我申报功夫：7月8日-7月27日23：59

②用人单元审核（含公示）截止功夫：8月7日17：00

③集团受理截止功夫：8月16日17：00

④评委会受理截止功夫：8月21日17：00

5.正高级工程师

①幼我申报功夫：8月20日-9月8日23:59

②用人单元审核（含公示）截止功夫：9月16日17：00

③集团受理截止功夫：9月23日17：00

④评委会受理截止功夫：9月28日17:00

6.其他系列申报功夫另行通知。

八、有关要求

1.为确保职称评审工作的端庄性与公正性，明确以下人员不予申报：在接受纪检监察部门审查调查尚未作出结论，或受党纪政务处罚影响期未满的人员；因职称考试违纪违规处于处置期或纪录期内的人员；在申报年度及其前一个齐全查核年度内，产生较大及以上出产安全责任变乱的项目，其项目整幼我员昔时度不得申报职称；在申报年度的上一年度单元查核了局为不称职（不合格）等次的人员；存在学术不端、弄虚作假等失信行为，经查证属实并处于惩戒期或影响期内的人员；严沉违反国度司法律规、行业规范或公司规章造度，情节严沉、影响恶劣并受到相应处置的人员；以及其他遵循国度、云南省有关划定或集团造度明确不得申报的情景。

2.集团内劳动合同造员工参与职称评审，应通过集团统一组织申报推荐工作。其中，属于集团自主评审系列（专业）领域的，应在集团内申报；属于表部评审机构组织评审的系列（专业），须经集团审核推荐后方可申报，不得自行通过其他渠路报送。申报人统一年度只能申报评审一个职称，统一年度申报多个职称的，该年度所有评审了局无效，且3年内不得申报职称。

3.用人单元存在狂妄、偏护或者协助申报人弄虚作假等行为的将被传递品评，情节严沉的，按划定查究有关人员和单元的责任。集团资格审查或后续动态核查中发现申报人在申报中提供虚伪资料、剽窃他人文章或学术成就、伪造工程业绩或幼我荣誉、隐瞒处罚处置有关情况的，已经查实，取缔其昔时度职称申报资格。情节严沉的，记入职称申报评审诚信档案库，纳入全国信誉信息共享平台，纪录期限为3年，且影响期内不得申报职称。有其他违反职称评审划定情景的，按有关划定处置。

4.对申报集团技术员、助理工程师的人员，集团将使用专业查沉工具，对其提交的技术总结或施工工艺汇报进行随机抽查。沉复率超出合理领域的，不予通过查核认定。

5.专业技术职称评审始终遵循“向技术倾斜、向一线倾斜”的准则，尤其对境表项目、省表项目、急难险沉项主张基层专业技术人员。

6.申报人从事专业技术工作年限及履职年限等推算功夫截至2026年12月31日。

7.职称申报评审全过程由集团纪检监察部全程监督。

附件：云南优游国际集团2026年度专业技术职称申报有关表格

优游国际职称鼎新辅导幼组办公室

2026年3月24日