11月12日上午,集团党委深刻进建贯彻党的二十大心灵新提任中层干部培训班正式开班。集团党委书记、董事长陈祖军作开班带头并专题授课,开班典礼由集团党委副书记、工会主席陈文双主持。

陈祖军在带头讲话中指出,进建宣传贯彻党的二十大心灵是当前和今后一个时期全党全国的首要政治工作。党的二十大对高举中国特色社会主义伟大旗号,坚定路路自负、理论自负、造度自负、文化自负,为全面建设社会主义现代化国度、全面推动中华民族伟大回复而联结奋斗,拥有沉大现实意思和深远汗青意思。
陈祖军强调,中层干部是集团鼎新发展事业的沉要抓手,是集团各项战术、各项部署落地生根、着花了局的践行者和推动者。当前,集团各项事业正处在转型升级关键时期,鼎新发展正处在攻坚克难的沉要阶段,集团火急必要锐意进取、振奋有为,靠得住、顶得上的党员干部。但愿各人珍惜培训机遇,自觉对标党的二十大沉大决策部署,自觉对标新使命新要求,自动聚焦自身短板弱项,争做勇挑沉?暗贝笕蔚男率逼诟刹,做出不负组织、不负职工、不负企业、不负社会、不负汗青的新业绩。
陈祖军通报了省委组织部抓党建促省属国有企业鼎新发展座谈会心灵,对《抓党建促省属国有企业鼎新发展行动规划》沉点内容进行相识读,就抓好贯彻落实作了铺排部署。陈祖军强调,要绝不颠簸对峙党的全面辅导,持续加强党的建设,聚焦治理、发展、鼎新等沉点工作,阐扬党的辅导和党的建设怪异优势,以高质量党建引领集团高质量发展。

开班典礼实现,陈祖军以《深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵 争做勇挑沉?暗贝笕蔚男率逼诟刹 奋力推动集团内涵式高质量发展》为题作专题授课,对深刻进建贯彻落实党的二十大心灵,以及若何当好一名新时期干部提出五点要求:
一是要把握精华要义,深刻进建宣传贯彻党的二十大心灵,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。深刻意识进建宣传贯彻党的二十大心灵的沉大深远意思,全面进建、全面把握、全面落实,把党的二十大作出的各项沉大决策部署落实到推动集团实现内涵式高质量发展的具体行动上,推动党的二十大心灵在集团落地生根,结出硕果。
二是要提升理论修养,不休磨炼信想坚定、对党忠诚的政治品质,在学思践悟中服膺初心使命。辅导干部要始终坚守信仰信想,始终长于钻研进建,始终敢于担任作为,在难事急事中经受摔打、在摸爬滚打中增长能力、在层层历练中堆集经验,把火热的实际作为最好的讲堂,成为新时期靠得住的交班人,成为优游国际集团高质量发展的主心骨,在“幸福优游国际”的辽阔平台上奋勇争先、立功立业。
三是要建强干部行列,牢固设置有为有位的价值导向,打造高素质干部行列。要牢固设置“沉一线、沉实干、沉实绩、沉公认”用人导向,对峙“有为才有位、有位更有为、无为要让位”选人用人理想,严格干部提拔任命法式,用好“3+N”干部造就机造,切实加强辅导班子建设,对峙严管和厚爱相结合,善待老同道、用好中年人、造就年轻人,不让吃苦者吃亏、不让流汗者流泪、不让用心者寒心,营造风清气正的选人用人环境,引发宽大干部干事创业的激情与活力。

四是要筑牢思想防线,时刻服膺“清廉是福、贪欲是祸”,争做清正清廉的表率。宽大党员干部要讲端正、知敬畏、存戒惧、守底线,牢固设置和践行正确政绩观,扣好清廉从业的“第一?圩印,做清正清廉的表率,做担任尽责的表率。要始终维持反凋落的高压态势,坚韧不拔扛起全面从严治党政治责任,一体推动不敢腐、不能腐、不想腐体造机造建设,建设“清廉优游国际”。
五是要切实转变风格,落实“三个顿时”、“三个工作法,”在集团内涵式高质量发展过程中积极作为。辅导干部要带头转风格、提效力,求实效、促发展,以辅导干部劳累指数换取宽大干部职工的幸福指数。要对峙“稳中求进、进中求好”的工作主线,萦绕年度各项指标工作,加倍致力,全力冲刺。要以党的二十大心灵为指引,科学经营、提前布局明年和今后一个时期的工作,落实责任、担任进取、联结奋斗,奋力开创集团内涵式高质量发展新局面,共建幸福优游国际,共享幸福生涯。
集团58名新提任中层干部及各单元党组织书记参与培训。
【记者:和丽英 张永付 责任编纂:撒叶影】