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   6月18日至21日，五公司进行为期4天的“四支行劣妆——政工治理团队培训班，130名政工干部参与培训。
   本次培训约请了省委组织部、省委网信办、市委党校，集团工会、云南优游国际物流有限公司以及云天化集团团委、昆明五华园投的专家和教员，以专题讲座、案例分析、互换钻延注现场讲授等大局，专题解读党支部规范化建设、党支部换届选举工作、公函写作、数字化建设、新工会法、智慧团建等。
   “处所组织有哪些？”“选举工作的执行步骤有哪些？”“构筑项主张数字化是否真有必要？”“若何做好网络舆情防备应对工作？”，教员们直击重点地提问并以专业见解答疑，学员们带着问题思虑积极“取经”，在学思践悟中受到了一次又一次的政治洗礼和磨炼，业务素质和工作能力上得到了进一步提升，对新时期党建工作的信念和刻意也进一步加强。
   “本次培训极度实时并且很有必要，我们作为支部书记要自动进建，强化自身能力，熟悉把握根基党务知识，并牵头携带团队加强进建，抓实安全出产、清欠维稳、人才造就、党风廉政等各项工作，持续推动党建与出产经营深度融合”“我将把进建成就转化为工作动力，明责、履责、尽责，把党建工作深度融入到直管部的各项工作中，对峙稳字当头、稳中求进，持续着力在‘增信念、防风险、强行劣庄高低功夫，维持定力、坚定信念、强化担任，切实引领直管部稳中求进，助推公司内涵式高质量发展，迎接党的二十大成功召开。”……4天的专题进建，为学员们履职尽责“充电”，为发展下一步工作“加油”。
   今年以来，五公司党委着力打造对以项目经理为主题的施工治理团队，以主任工程师为主题的技术治理团队，以主任经济师为主题的经济治理团队，以支部书记为主题的政工治理团队全覆盖培训，旨在致力打造倔强有力、敢于担任、振奋有为的主题团队，大力阐扬“头雁效应”，打造高效干部“蓄水池”，为公司实现内涵式高质量发展奠定坚实的人才基础。

【记者：张磊 李保庆    责任编纂：撒叶影】